![\"\"](\"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/compiten-1024x536.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nHe dirigido equipos durante los suficientes a\u00f1os como para que me hayan pasado montones de an\u00e9cdotas, he compartido equipo con personas muy variopintas y he dirigido a personas de muy diferente personalidad y puedo decirte que las tres principales razones por las que las personas trabajan de forma individualista son:<\/p>\n\n\n\n
- Tienen miedo y compiten<\/li>
- No tienen un objetivo com\u00fan<\/li>
- No creen en el equipo<\/li><\/ul>\n\n\n\n
C\u00f3mo solucionar el problema de la competitividad y el miedo<\/h2>\n\n\n\n
En uno de los trabajos que dirig\u00ed, hab\u00eda una persona que siempre parec\u00eda estar poniendo la zancadilla a otra, el caso es que la chica, llam\u00e9mosle Ana, era muy buena trabajadora y cuando por alguna raz\u00f3n Laura no iba al trabajo, Ana era muy sociable y hac\u00eda su trabajo con alegr\u00eda.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, cuando Laura estaba cerca, se trasformaba en otra persona, Ana se convert\u00eda en su peor versi\u00f3n, era protestona, se aferraba a las viejas reglas y funciones, no aceptaba ning\u00fan cambio ni propuesta de mejora.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Me cost\u00f3 bastante tiempo darme cuenta de eso, a toro pasado todo parece mucho m\u00e1s sencillo.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Te cuento lo que pas\u00f3 con Ana y Laura y c\u00f3mo solucionar los problemas de competitividad en el art\u00edculo Como solucionar el individualismo en equipo 2<\/a><\/p>\n\n\n\n
C\u00f3mo conseguir resolver el individualismo teniendo un objetivo com\u00fan<\/h2>\n\n\n\n
Te he hablado muchas veces de este tema, de la importancia de tener una misi\u00f3n, de la importancia de que todos los miembros del equipo sepan d\u00f3nde tienen que ir y de que todos apunten a la misma direcci\u00f3n. Te dejo aqu\u00ed varias de las entradas de mi blog que te ayudar\u00e1n a eliminar el individualismo mediante un objetivo com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n
- \u00bfTodos el mismo objetivo<\/a>?<\/li>
- \u00bfD\u00f3nde dices que vamos?<\/a><\/li>
- \u00bfD\u00f3nde te arrastra la corriente?<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n
C\u00f3mo solucionar el individualismo en equipo cuando los implicados no creen en el resto<\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/\u00bfQuieres-solucionar-el-individualismo_-1024x536.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nHace muchos a\u00f1os en una pr\u00e1ctica de trabajo en equipo uno de mis compa\u00f1eros, Juan, no confiaba en el resto del equipo<\/em>.<\/p>\n\n\n\n
La pr\u00e1ctica era un laberinto del que hab\u00eda que salir con los ojos tapados, el resto del equipo que ya hab\u00eda salido del laberinto y ten\u00eda los ojos destapados, iba guiando a los que a\u00fan estaban dentro.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Mientras todos d\u00e1bamos nuestras indicaciones a Juan, \u00e9l hac\u00eda caso omiso de nuestros mensajes y segu\u00eda caminando en la direcci\u00f3n equivocada. Como consecuencia tard\u00f3 10 minutos m\u00e1s que el \u00faltimo de los dem\u00e1s en salir del laberinto.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Cuando lleg\u00f3 d\u00f3nde est\u00e1bamos los dem\u00e1s y le quitaron la venda de los ojos. Se qued\u00f3 un poco avergonzado de su actitud, pero no lo reconoci\u00f3, dijo que \u00e9l prefer\u00eda seguir su instinto.<\/em><\/p>\n\n\n\n
El instinto es una gran cualidad, pero cuidado con confundir el instinto con el ego y con querer estar por encima de los dem\u00e1s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
- \u00bfD\u00f3nde dices que vamos?<\/a><\/li>
- \u00bfTodos el mismo objetivo<\/a>?<\/li>