{"id":2202,"date":"2020-08-29T21:30:59","date_gmt":"2020-08-29T19:30:59","guid":{"rendered":"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/?p=2202"},"modified":"2020-08-29T21:30:59","modified_gmt":"2020-08-29T19:30:59","slug":"motivacion-laboral-intrinseca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/formaciones\/2020\/08\/29\/motivacion-laboral-intrinseca\/","title":{"rendered":"Motivaci\u00f3n laboral intr\u00ednseca"},"content":{"rendered":"\n<p>En una ocasi\u00f3n alguien me dijo \u00abyo creo que las personas deber\u00edan venir motivadas de casa\u00bb. \u00bfT\u00fa crees que es posible la motivaci\u00f3n laboral intr\u00ednseca?<\/p>\n\n\n\n<p>Yo s\u00ed creo que es posible, y adem\u00e1s si la incentivas involucrando a las personas en el proyecto, dej\u00e1ndolas crecer y haci\u00e9ndolas part\u00edcipes del prop\u00f3sito de la empresa, esa motivaci\u00f3n laboral intr\u00ednseca, permanecer\u00e1 en el tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p>En la red puedes encontrar <a href=\"https:\/\/psicologiaymente.com\/psicologia\/motivacion-intrinseca\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n<\/a> sobre la motivaci\u00f3n, hoy he decidido hablarte sobre dos casos reales.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">M. Limpia la planta 4 del hospital de Burgos<\/h2>\n\n\n\n<p>Quiero compartir contigo esta historia que Antonio I\u00f1igo Romera escribi\u00f3 por el mes de enero:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"536\" src=\"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Motivaci\u00f3n-laboral-1024x536.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2205\" srcset=\"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/formaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Motivaci\u00f3n-laboral-1024x536.jpg 1024w, https:\/\/meapasionanloslunes.es\/formaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Motivaci\u00f3n-laboral-300x157.jpg 300w, https:\/\/meapasionanloslunes.es\/formaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Motivaci\u00f3n-laboral-768x402.jpg 768w, https:\/\/meapasionanloslunes.es\/formaciones\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Motivaci\u00f3n-laboral.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><em>Durante el fin de semana estuve con un familiar en un hospital de Burgos.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>La mejor an\u00e9cdota que me sucedi\u00f3 es encontrarme a M, una auxiliar que era todo simpat\u00eda e irradiaba tranquilidad y felicidad con lo que hac\u00eda.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Lo mas rese\u00f1able de todo, es que ella se dedicaba a la limpieza, hacer camas, recoger, barrer, fregar las habitaciones y otras tareas no muy agradables (para m\u00ed). Ella solita y adem\u00e1s con 64 a\u00f1os.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>La realidad es que yo, le pregunt\u00e9 qu\u00e9 edad ten\u00eda despu\u00e9s de entablar conversaci\u00f3n con ella, mientras hac\u00eda la cama de mi familiar y hacia sus dem\u00e1s funciones. Una conversaci\u00f3n que duro unos diez minutos.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>M me asegur\u00f3 que le gustaba tratar con los pacientes, ponerse en su lugar (enseguida te das cuenta que hay gente que est\u00e1 nacida para empatizar como M). Que estaba contenta y feliz con su&nbsp; trabajo y que no le importaba jubilarse m\u00e1s tarde. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Su cara, la verdad, que siendo el espejo del alma, irradiaba felicidad, templanza y tranquilidad, haciendo su trabajo. Nada f\u00e1cil para mucha gente. Adem\u00e1s me enter\u00e9 y pude observar, que ella era la \u00fanica que estaba en toda la planta 4 del hospital Universitario de Burgos, un s\u00e1bado y un domingo<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"color:#fbfbfb\" class=\"has-text-color has-background has-theme-primary-background-color\"><em>En mi conversaci\u00f3n con ella me di cuenta de que hay personas que son felices y disfrutan con lo que hacen, personas dignas de admirar. Que en solo diez minutos hablando con ella y mirando a trav\u00e9s de sus ojos \u201cver\u201d que podr\u00edamos aprender mucho de ellas.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Desde aqu\u00ed quer\u00eda rendir homenaje con estas frases a M. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-center is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cMe he quedado con tu cara para aprender de ti M\u00bb.<\/p><cite>Antonio Jes\u00fas \u00cd\u00f1igo<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>\u00bfCrees que M tiene motivaci\u00f3n laboral intr\u00ednseca?<\/p>\n\n\n\n<p>A m\u00ed me parece que s\u00ed, solo escuchando la historia. \u00bfQu\u00e9 crees que le generar\u00e1 esa motivaci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEstar\u00e1 la secretaria S tan motivada como M?<\/h2>\n\n\n\n<p>Hace unos d\u00edas tuve que hacer unas gestiones en el ayuntamiento de un peque\u00f1o pueblo. Habl\u00e9 con la alcaldesa, una chica muy amable y animada que me dijo que preguntase a la secretaria S y me abri\u00f3 la puerta de fuera del ayuntamiento que estaba cerrada con llave.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando llegu\u00e9 a la puerta de entrada de su despacho, sin atravesar el dintel, nada m\u00e1s verme, la secretaria pregunt\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bb Quien te ha dejado pasar\u00bb<\/li><li>\u00abLa alcaldesa\u00bb<\/li><li>\u00abNo recibo a nadie sin cita previa&#8230;\u00bb<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Al final le di pena y respondi\u00f3 a mi consulta, no le cost\u00f3 mucho trabajo, me dijo que esa cuesti\u00f3n no pod\u00eda resolverse all\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>Al entrar en el ayuntamiento no vi ning\u00fan cartel que pusiera que la secretaria solo recib\u00eda con cita previa, tampoco hab\u00eda absolutamente nadie esperando para entrar. Y ella solo va al pueblo un par de horas, un d\u00eda a la semana.<\/p>\n\n\n\n<p>Yo siempre digo a mis clientes que tienen que gestionar las interrupciones y educar a sus clientes, para que aprovechen mejor su tiempo. Y espero que esa gesti\u00f3n se haga siempre desde el cari\u00f1o y la educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Mi pregunta es <strong>\u00bfcrees que la secretaria tiene motivaci\u00f3n laboral intr\u00ednseca?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Quiz\u00e1 s\u00ed, quien soy yo para juzgar. De lo que estoy segura es de que yo me sent\u00ed mal con su respuesta.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3 pasos para conseguir Motivaci\u00f3n laboral intr\u00ednseca<\/h2>\n\n\n\n<p>Por supuesto si los empleados vienen motivados de casa, como M, pues much\u00edsimo mejor. Y si t\u00fa como jefe no haces nada, es posible que esa motivaci\u00f3n intr\u00ednseca se diluya con los a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Casi todos tenemos gran ilusi\u00f3n por nuestro nuevo proyecto cuando empezamos un trabajo, sin embargo con el tiempo, a veces lo vamos perdiendo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Porque nos frustramos por no conseguir lo que nos hab\u00edamos propuesto inicialmente.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Porque el <a href=\"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/6-estrategias-para-mejorar-el-clima-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ambiente <\/a>que nos rodea no es el que esperamos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Porque los que nos rodean no<a href=\"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/mal-ambiente-laboral-quien-crees-que-es-el-culpable\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> aprecian nuestro esfuerzo<\/a>. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Si has perdido tu motivaci\u00f3n intr\u00ednseca, es dif\u00edcil que alguien de fuera venga a traertela, los de fuera pueden incentivar, motivarte es cosa tuya. <\/p>\n\n\n\n<p>Por eso te comparto los tres pasos fundamentales para recuperarla (de los que ya te he hablado en otras entradas, si quieres saber m\u00e1s de ellos, pincha en los enlaces):<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/de-la-frustracion-a-la-motivacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">M\u00e1rcate un objetivo claro y concreto<\/a>: Si no tienes una raz\u00f3n para ir a trabajar cada ma\u00f1ana \u00bfC\u00f3mo crees que podr\u00e1s estar motivado\/a?<\/li><li><strong><a href=\"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/trabajar-sin-una-motivacion-diferente-al-sueldo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Aseg\u00farate que ese objetivo que te marcas est\u00e1 ligado a tu para qu\u00e9 vital<\/a><\/strong>. Ese para qu\u00e9 de ir a trabajar, tiene que ser algo importante para ti. Si tu para que es comprar una casa m\u00e1s grande, es posible que te desmotives cuando seas capaz de comprarla y a\u00fan te sientas vac\u00edo\/a.<\/li><li>Disfruta del camino, s\u00e9 consciente de que hay tareas que de verdad te divierten, pero que por tantas veces que las has hecho han perdido su incentivo. \u00bfPuedes hacerlas un poco diferente esta vez? \u00bfPuedes<a href=\"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/superar-la-falta-de-energia-y-motivacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> retarte a ti misma\/o <\/a>a hacerlas mejor?<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"De la frustraci\u00f3n a la motivaci\u00f3n\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/uMITQIKdRfU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Si eres jefe, aseg\u00farate de que la gente que trabaja contigo mantiene su motivaci\u00f3n involucr\u00e1ndoles en el<a href=\"https:\/\/meapasionanloslunes.es\/todos-el-mismo-objetivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> prop\u00f3sito de tu departamento y de tu empresa<\/a>. Crea ese prop\u00f3sito con ellos e intenta que se alinee con su para qu\u00e9 vital.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Casos como el de M y como el de S puedes encontrarlos cada d\u00eda, y t\u00fa \u00bfCon qui\u00e9n te identificas?<\/p>\n\n\n\n<p>Esta ma\u00f1ana he hablado con R, quer\u00eda mejorar su productividad, su eficiencia y su motivaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p style=\"color:#fefefe\" class=\"has-text-color has-background has-theme-primary-background-color\">Es dif\u00edcil mejorar la productividad y la eficiencia si no tienes una potente motivaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Gracias por leerme otra semana, Gracias Antonio por prestarme tu historia. <\/p>\n\n\n\n<p>Escr\u00edbeme en los comentarios \u00bfQu\u00e9 es lo que a ti te motiva?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una ocasi\u00f3n alguien me dijo \u00abyo creo que las personas deber\u00edan venir motivadas de casa\u00bb. \u00bfT\u00fa crees que es posible la motivaci\u00f3n laboral intr\u00ednseca? 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